近幾年，總能聽見身邊的人說經(jīng)濟形勢讓目前各行各業(yè)的競爭力都在加大，每個企業(yè)都想要頂尖的人才，這是當下不容忽略的客觀情況。

而自古以來，選拔人才的方式都大同小異，主要就是通過考試來判定，只是隨著社會的發(fā)展科技的進步，考試的表現(xiàn)形式有所不同。古代采用的是紙墨筆硯這樣的方式，而現(xiàn)在一般都是使用網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)來選才。

網(wǎng)絡(luò)考試的現(xiàn)場

目前考試作為大多數(shù)學校與一些企業(yè)選拔人才的重要監(jiān)測環(huán)節(jié)，在我們當前的教育制度下有著十分重要的作用，它不但是衡量學校教學和企業(yè)員工管理好壞的重要手段，同時也是促進學生和員工更好的完善自己，尋找差距的基礎(chǔ)平臺。

我們都知道早前傳統(tǒng)的考試前后需要準備的工作是非常繁瑣的，要命題、安排考試、閱卷、統(tǒng)計成績等等，而這中間的每一個步驟都需要老師或者工作人員全程參與，從而讓老師變得尤其繁忙，而這高強度的工作也不利于教學質(zhì)量的提升。

在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)逐漸滲入社會生活各個層面的今天，傳統(tǒng)的考試方式也面臨變革，而網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)則是一個很重要的方向?；诰W(wǎng)絡(luò)的考試系統(tǒng)是傳統(tǒng)考場的延伸，加上數(shù)據(jù)庫技術(shù)的利用，大大簡化了傳統(tǒng)考試的過程。

簡而言之就是傳統(tǒng)考試帶有著明顯的弊端，并且不再適應(yīng)當下教育的發(fā)展，從而引申出了網(wǎng)絡(luò)考試這樣的智能化系統(tǒng)，在減輕人員工作量的同時，也讓教育工作的效率大幅度提升，在一定程度上，讓教育者有更多的時間來專注于教育本身。